Saņem uzteikumu kā ultimātu

2010. gada 28. jūnijs 16:37

1685

Alūksnes ceļu rajona darbinieki vēlas cilvēcīgāku attieksmi no vadības puses
Vairāk kā 26 akciju sabiedrības "Latvijas Autoceļu uzturētājs" (LAU) Alūksnes ceļu rajona darbinieki saņēma uzteikumus saistībā ar piedāvātajiem grozījumiem darba līgumā, kas paredzēja no šā gada 1.jūnija samazināt darba algas pastāvīgo daļu. Darbinieki izprot finanšu situāciju, tomēr viņi ir nemierā ar vadības attieksmi pret darbiniekiem - trūkst cilvēcības.

Pēc darbinieku ierosinājuma Alūksnes ceļu rajona vadībai maijā ir bijušas vairākas sapulces ar strādniekiem. Uz vienu no tām darbinieki aicināja arī "Alūksnes Ziņas", tomēr LAU Alūksnes ceļu rajona direktors Uldis Aizpurietis aizliedza piedalīties, jo runāts tikšot par algām, kas nav izpaužamas, lai gan LAU ir valsts akciju sabiedrība. Uzteikumā norādīts - samazinoties pasūtījumu apjomam un ieņēmumiem, nepietiekamiem finanšu līdzekļiem 2010.gadā, darbiniekiem piedāvā turpināt darba tiesiskās attiecības ar nosacījumu samazināt algu. Ja darbinieks nepiekritīs šādam nosacījumam, darba attiecības ar viņu izbeigs ne ātrāk kā pēc 6 nedēļām no uzteikuma saņemšanas brīža saskaņā ar Darba likumu un Darba koplīgumu, izmaksājot atlaišanas pabalstu atbilstoši Latvijas Republikas likumdošanas normatīvajiem aktiem. Līdz 10.maijam darbiniekiem bija rakstiski jāiesniedz sava atbilde. Ja to kāds neizdara, tad vadība uzskata, ka piedāvājums nav pieņemts un atlaiž no darba. Uzteikums kā ultimāts

"Sapulcē jautājām, kādēļ tas ir formulēts kā uzteikums nevis, piemēram, vienošanās, grozījumi darba līgumā. Nav korekti izsūtīt uzteikumu, kas paredz samazināt darba algu par 10 līdz 15 procentiem, un pēc tam atlaist no darba, ja nepiekrīti - visus darbiniekus nevar vērtēt vienādi," saka uzņēmuma strādnieks Aldis Dortans. Viņš un uzņēmuma strādnieks Igors Bondars uzsver - vadības attieksmē pret darbiniekiem trūkst cilvēcības.

(Vairāk lasiet 28.jūnija "Alūksnes Ziņās")

Aluksniesiem.lv ARHĪVS

Saņem uzteikumu kā ultimātu

Kategorijas