Aluksniesiem.lv ARHĪVS

Ierobežo papildu atlīdzības izmaksu

Mārīte Dzene

2013. gada 12. februāris 07:44

762

Lai ekonomētu Alūksnes novada pašvaldības līdzekļus un piemērotu vienotu papildu atlīdzību pašvaldības institūcijās, novada dome pieņēmusi lēmumu, kas paredz izmaksāt pabalstu līdz 20 procentiem no mēnešalgas vienu reizi gada laikā.

Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums nosaka, ka papildu atlīdzību var noteikt līdz 50 procentu apmērā no mēnešalgas. Tomēr Alūksnes novada domes deputātu vairākums uzskata, ka var atļauties izmaksāt pabalstu līdz 20 procentiem, darbiniekam aizejot ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā. Turklāt ir jāņem vērā katra ieguldījums darbā un darbinieka vērtējums iepriekšējā gadā. Pērn pabalsta apmērs bija noteikts līdz 10 procentu apmērā no mēnešalgas.

Pret šādu lēmumu iebilda deputāts Ainars Melders, kurš uzskata, ka tas ir lieks. Likumā noteiktais pabalsta apmērs līdz 50 procentiem jau ietver iespēju izmaksāt mazāku pabalstu – gan 5, gan 15 procentus no mēnešalgas, atkarībā no tā, kādas iespējas dod budžets. “Manā izpratnē tādējādi atsakāmies no iespējas materiāli stimulēt darbiniekus. Ja zina, ka maksimāli var saņemt 20 procentu piemaksu, tad trūkst ieinteresētības sasniegt maksimāli labus rezultātus. Ir jādara tā, kā paredz likumdošana,” atzīst A.Melders. Novada domes priekšsēdētājs Aivars Fomins informē, ka papildu atlīdzība nav vienīgā iespēja materiāli stimulēt, ir atļauts arī prēmēt darbiniekus.

Pašvaldības izpilddirektore Janīna Čugunova skaidro, ka visi darbinieki tiek vērtēti, saņemot A vai B punktu skaitu, no kura ir atkarīgs piemaksas apmērs. Turklāt ir pašvaldības iestādes, kuras varētu izmaksāt papildu atlīdzību līdz 50 procentiem, bet ir arī tādas, kuras varbūt spēs izmaksāt tikai 10 procentus. “Uzliekot ierobežojumu – 20 procentus, tiek panākta līdzīga situācija visās iestādēs. Ja deputāti lemj, ka visās iestādēs var izmaksāt līdz 50 procentiem, tad ir jārēķinās arī ar attiecīgiem izdevumiem,” norāda J.Čugunova. Viņa informē, ka novada pašvaldības iestādēs strādā vairāk nekā 1000 darbinieku.

Kategorijas